MATEis Responsible
Membres du collectif : Marion Fregonese, Solene Tadier, Stéphanie Deschanel, Christelle Der Loughian, Renaud Rinaldi, Erica Roitero, Florent Dalmas, Laura Preiss, Helen Reveron, Sylvain Fournier, Justine Taurines
Nous contacter : mateisresponsible@insa-lyon.fr
Notre mission : Encourager et accompagner les comportements éco-responsables au laboratoire MATEIS. Aussi ce collectif peut être assimilé à une cellule DDRS (Développement Durable et Responsabiité Sociétale).
Historique : Ce groupe existe depuis 2015 et émane du besoin formulé par certains de nos étudiants doctorants d'alors de travailler à modifier nos habitudes de travail. Merci à eux (Eloïse P., Alban P., Marta G., Etienne L., Thomas L.-G.).
Conseils :
- En prévision des périodes de fermeture du laboratoire (voir)
- Utilisation des sauts à compost à disposition dans les salles de convivialité (voir)
Nos actions :
- Présentation par affiche INSA Campus Durable 2018 (voir)
- Présentation par affiche INSA Campus Durable 2019 (voir)
- Bilan carbone 2018 (Travail réalisé par la promotion 5GEN-2019 et encadré par Isabelle Pegliasco)
- En cours : Résumé WTC 2021: MATEisResponsible: raise awareness, promote and perform actions in every mission of the MATEIS Laboratory community to decrease its environmental impact
- En cours : Projet de Master ME4 (Management de l'Environnement et de l'Eco-efficacité énergétique) (sujet)
Nos partenaires précieux :
- Vie du campus (site INSA de la Doua) -
.- Formation -
- Groupes transition
- Recherche -
- Cellule DDRS LaMCoS
- Cellule DDRS AMPERE
- Cellule DDRS CITI
- Cellule DDRS IMP
- Cellule DDRS INL
- Collectif Labo1point5
Bon à savoir :
Forfait mobilité durable (contact : fabienne.collinette@insa-lyon.fr) : Le décret n° 2020-543 du 9 mai 2020 ainsi que son arrêté d’application du même jour, ont instauré une indemnité « forfait mobilités durables » visant à couvrir les déplacements domicile-travail effectués à vélo ou en covoiturage. Suite au vote du conseil d'administration en date du 5 novembre 2020, cette indemnité d’un montant forfaitaire de 100 € annuels en 2020, est exonérée d’impôts et de prélèvements sociaux. Elle est conditionnée à une utilisation d’au moins 50 jours par an de son vélo personnel ou de covoiturage pour effectuer les déplacements domicile-travail, y compris si l’agent est le conducteur. Le seuil est modulé selon la quotité de temps de travail de l’agent. Il n’est pas possible cumuler l’indemnité avec une prise en charge de frais de transport ou un abonnement à un service public de location de vélo